ചെലവ് ചുരുക്കൽ നടപടികളുമായി റോജേഴ്‌സ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്; പകുതിയോളം ജീവനക്കാർക്ക് വിരമിക്കൽ പാക്കേജ്

കാനഡയിലെ പ്രമുഖ ടെലികോം, മീഡിയ ഭീമനായ റോജേഴ്‌സ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് തങ്ങളുടെ 25,000-ത്തോളം വരുന്ന ജീവനക്കാരിൽ പകുതിയോളം പേർക്ക് സ്വയം വിരമിക്കൽ പാക്കേജുകൾ  വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. നിലവിലെ ബിസിനസ് സാഹചര്യങ്ങൾക്കും സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികൾക്കും അനുസൃതമായി കമ്പനിയുടെ ചെലവ്  പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിൻ്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടിയെന്ന് കമ്പനി വക്താവ് സാക് കരേറോ അറിയിച്ചു.

ഏകദേശം 10,000 മുതൽ 12,500 വരെ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി സ്വയം വിരമിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഷാ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസുമായുള്ള ലയനത്തിന് പിന്നാലെ കമ്പനി നേരിടുന്ന കടുത്ത സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകളും വിപണിയിലെ മത്സരവുമാണ് ഇത്തരമൊരു തീരുമാനത്തിന് പിന്നിലെ പ്രധാന കാരണങ്ങൾ. കമ്പനിയിലെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലുള്ളവർക്ക് ഈ പാക്കേജ് ലഭ്യമാണെങ്കിലും സ്പോർട്‌സ് നെറ്റ് (Sportsnet), ടൊറൻ്റോ ബ്ലൂ ജെയ്‌സ് (Toronto Blue Jays) തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരെയും യൂണിയൻ അംഗങ്ങളെയും ഇതിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

കഴിഞ്ഞ വർഷത്തേക്കാൾ തങ്ങളുടെ മൂലധന ചെലവിൽ 30 ശതമാനം കുറവ് വരുത്തുമെന്ന് റോജേഴ്‌സ് നേരത്തെ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു. റെഗുലേറ്ററി നിയമങ്ങളിലെ കർശനമായ മാറ്റങ്ങളും വരുമാന വളർച്ചയിലെ കുറവും കമ്പനിയെ പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുന്നുണ്ട്. ഈ വിരമിക്കൽ പാക്കേജ് വഴി എത്ര ജീവനക്കാർ പുറത്തുപോകുമെന്ന് കമ്പനി കൃത്യമായി കണക്കാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, വലിയൊരു വിഭാഗം പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കമ്പനി വിടുമെന്നാണ് സൂചന. വരും വർഷങ്ങളിൽ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കടബാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപ്രധാനമായ നീക്കമായാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ ഇതിനെ വിലയിരുത്തുന്നത്.