തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഗമമായി കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ RCMP പരാജയപ്പെട്ടതായി ഓഡിറ്റർ ജനറൽ കാരെൻ ഹൊഗാൻ സമർപ്പിച്ച പുതിയ റിപ്പോർട്ടിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു. നിലവിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥ ക്ഷാമം മുൻനിര പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അമിത ജോലിഭാരത്തിനും മാനസിക സമ്മർദ്ദത്തിനും കാരണമാകുന്നുണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ട് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. ഇത് രാജ്യത്തെ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ തടയുന്നതിനും ക്രമസമാധാനം നിലനിർത്തുന്നതിനും ദേശീയ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള പോലീസിൻ്റെ കഴിവിനെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുമെന്നും റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
2025 സെപ്റ്റംബറിലെ കണക്കനുസരിച്ച് ഏകദേശം 3,400 അധിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവനം അടിയന്തിരമായി ആവശ്യമാണെന്നും ഓഡിറ്റർ ജനറൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് നടപടികളിലെ കാലതാമസമാണ് ഈ പ്രതിസന്ധിക്ക് പ്രധാന കാരണമായി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. ഒരു അപേക്ഷ പരിശോധിച്ച് പൂർത്തിയാക്കാൻ ശരാശരി 330 ദിവസത്തോളം എടുക്കുന്നത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഈ മേഖലയിൽ നിന്ന് പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നു. അപേക്ഷകരുടെ കുറവല്ല, മറിച്ച് സങ്കീർണ്ണമായ നടപടിക്രമങ്ങളും ശാരീരികക്ഷമത അടക്കമുള്ള കർശനമായ മാനദണ്ഡങ്ങളും കാരണം പകുതിയിലധികം അപേക്ഷകരും പാതിവഴിയിൽ പിന്മാറുന്ന സാഹചര്യമാണുള്ളത്. മിക്ക പ്രവിശ്യകളിലും ഒഴിവുകൾ അനുവദനീയമായ പരിധിയേക്കാൾ കൂടുതലാണെന്നും, ഇത് ഫെഡറൽ തലത്തിലുള്ള അന്വേഷണങ്ങളെയും പ്രാദേശിക സുരക്ഷാ സേവനങ്ങളെയും ഒരുപോലെ ബാധിക്കുന്നുവെന്നും റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു.