അമേരിക്കൻ കമ്പനികൾക്ക് വിൽക്കുന്നതിന് പകരം ജീവനക്കാരെ ഉടമകളാക്കി മാറ്റുന്ന കനേഡിയൻ കമ്പനികൾ; ഒരു പുതിയ ബിസിനസ് മാതൃക

കാനഡയിലെ ചെറുകിട-ഇടത്തരം കമ്പനികൾ അമേരിക്കൻ കുത്തകകൾക്ക് വിൽക്കുന്നതിന് പകരം 'എംപ്ലോയി ഓണർഷിപ്പ് ട്രസ്റ്റ്' (EOT) എന്ന പുതിയ മാതൃകയിലേക്ക് മാറുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ. വാൻകൂവർ ആസ്ഥാനമായുള്ള ബ്രൈറ്റ്‌സ്‌പോട്ട് ക്ലൈമറ്റ് പോലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ ഈ പാത സ്വീകരിച്ചു കഴിഞ്ഞു. 2024-ൽ കനേഡിയൻ സർക്കാർ ആദായനികുതി നിയമത്തിൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതി പ്രകാരം, ഒരു ഉടമ തൻ്റെ കമ്പനി ജീവനക്കാരുടെ ട്രസ്റ്റിന് കൈമാറുമ്പോൾ ആദ്യത്തെ 10 മില്യൺ ഡോളർ വരെയുള്ള മൂലധന നേട്ടത്തിന് നികുതി ഇളവ് ലഭിക്കും. കമ്പനിയുടെ ലാഭത്തിൽ നിന്ന് കാലക്രമേണ ഉടമയ്ക്ക് തുക നൽകുന്ന ഈ രീതിയിൽ, ജീവനക്കാർ മുൻകൂട്ടി പണമൊന്നും നൽകേണ്ടതില്ല എന്നതും ഇതിൻ്റെ പ്രത്യേകതയാണ്.

സ്വന്തം കമ്പനിയുടെ തനിമയും സംസ്കാരവും വിദേശ നിക്ഷേപകർക്ക് മുന്നിൽ അടിയറവ് വയ്ക്കാതിരിക്കാനും, കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് കാരണക്കാരായ തൊഴിലാളികളെ ആദരിക്കാനുമാണ് പല ഉടമകളും ഈ തീരുമാനം എടുക്കുന്നത്. രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക അടിത്തറ ശക്തമാക്കുന്നതിനൊപ്പം, വിരമിക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുന്ന സംരംഭകർക്ക് സുരക്ഷിതമായ ഒരു പിൻഗാമിയെ കണ്ടെത്താനും ഈ മാതൃക സഹായിക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഈ നികുതി ആനുകൂല്യം 2026 ഡിസംബർ 31-ന് അവസാനിക്കാനിരിക്കെ, കൂടുതൽ കമ്പനികൾ വേഗത്തിൽ ഈ മാറ്റത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്. ഇത്തരമൊരു പരിഷ്കാരം കനേഡിയൻ വിപണിയിൽ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുമെന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ.