പി പി ചെറിയാന്
വാഷിംഗ്ടണ്, ഡിസി- ഇന്ത്യയില് നിന്നുള്ള വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെയും വിദ്യാര്ത്ഥികളെയും ബാധിക്കുന്ന ഒരു നയ നീക്കത്തില്, എച്ച്-4 പങ്കാളികളും ഓപ്ഷണല് പ്രാക്ടിക്കല് ട്രെയിനിംഗ് (ഒപിടി) പ്രകാരം എഫ്-1 വിദ്യാര്ത്ഥികളും ഉള്പ്പെടെ ചില വിസ വിഭാഗങ്ങള്ക്കുള്ള എംപ്ലോയ്മെന്റ് ഓതറൈസേഷന് ഡോക്യുമെന്റുകളുടെ (ഇഎഡി) ഓട്ടോമാറ്റിക് എക്സ്റ്റന്ഷന് അവസാനിപ്പിക്കുമെന്ന് യുഎസ് ഡിപ്പാര്ട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഹോംലാന്ഡ് സെക്യൂരിറ്റി (ഡിഎച്ച്എസ്) പ്രഖ്യാപിച്ചു. പുതിയ നിയമം ഒക്ടോബര് 30 മുതല് പ്രാബല്യത്തില് വന്നു.
യുഎസ് സ്കില്ഡ് വിസ ഉടമകളില് ഏറ്റവും വലിയ ഗ്രൂപ്പായ ഇന്ത്യന് പൗരന്മാരെ ഈ തീരുമാനം ബാധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എല്ലാ H-1B അംഗീകാരങ്ങളുടെയും 71% ഇന്ത്യക്കാരാണ്. കൂടാതെ H-4 വിസ ഉടമകളില് വലിയൊരു പങ്കും അവരുടെ പങ്കാളികളുമാണ്.
വര്ക്ക് പെര്മിറ്റുകള് പുതുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സ്ക്രീനിംഗ്, വെറ്റിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങള് ശക്തിപ്പെടുത്തുക, യുഎസില് ജോലി ചെയ്യാന് അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാ അപേക്ഷകരെയും സമഗ്രമായി അവലോകനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവയാണ് ഈ നീക്കത്തിന്റെ ലക്ഷ്യമെന്ന് ഡിഎച്ച്എസ് പറഞ്ഞു.
'യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സില് ജോലി ചെയ്യുന്നത് ഒരു അവകാശമല്ല, ഒരു പദവിയാണ്,' യുഎസ്സിഐഎസ് ഡയറക്ടര് ജോസഫ് എഡ്ലോ പറഞ്ഞു, ഈ മാറ്റം 'അന്യഗ്രഹജീവികളുടെ സൗകര്യത്തെ'ക്കാള് അമേരിക്കക്കാരുടെ സുരക്ഷയ്ക്കും സുരക്ഷയ്ക്കും മുന്ഗണന നല്കുന്നുവെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
പുതുക്കല് അപേക്ഷകര്ക്ക് അവരുടെ ഇഎഡി കാലാവധി കഴിഞ്ഞാലും കാലഹരണ തീയതിക്ക് മുമ്പ് അവര്ക്ക് പുതിയ കാര്ഡ് ലഭിച്ചില്ലെങ്കിലും ജോലിയില് തുടരാന് കഴിയില്ല. ബിരുദധാരികള്ക്ക് ബിരുദം പൂര്ത്തിയാക്കിയതിന് ശേഷം മൂന്ന് വര്ഷം വരെ അവരുടെ പഠനമേഖലയില് പ്രവര്ത്തിക്കാന് അനുവദിക്കുന്ന ഒരു പ്രോഗ്രാമായ OPT പിന്തുടരുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് ഇന്ത്യന് വിദ്യാര്ത്ഥികളുടെ തൊഴില് ഈ നിയമം തടസ്സപ്പെടുത്തിയേക്കാം.
നിലവിലുള്ള EAD കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് 180 ദിവസം മുമ്പെങ്കിലും പുതുക്കലിനായി അപേക്ഷിക്കാന് എല്ലാ ബാധിത വ്യക്തികളോടും DHS അഭ്യര്ത്ഥിച്ചു.